Wynagrodzenie według współczynnika kapitału
Pensje i premie wypłacane pracownikom w zależności od wielkości kapitału własnego zainwestowanego w przedsiębiorstwo przez inwestorów, czyli tych, którym przedsiębiorstwo przynosi zysk. Z reguły pensje są jednym z wielu wydatków ponoszonych przez przedsiębiorstwa, niemniej w przypadku firm wykorzystujących wykwalifikowane kadry, gdzie konkurencyjny sukces zależy od potencjału ludzkiego, pensje mogą być najważniejsze. Przykłady obejmują profesjonalne firmy usługowe i banki inwestycyjne.
